1、數(shù)字“工匠”

不僅滿足于成為純粹的技術(shù)專家，讓自己的簡歷多添一兩項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，成為能夠平衡右腦和左腦技能的數(shù)字“工匠”。未來企業(yè)需要的是那種能夠跳出條條框框思考、但又能在企業(yè)體制內(nèi)執(zhí)行任務(wù)的人才，他們具有原創(chuàng)力、融合性、靈活頭腦、敏捷和快速的反應(yīng)能力、藝術(shù)思維，而且不循規(guī)蹈矩。這就是數(shù)字“工匠”的含義所在。

2、安全專家

美國勞工統(tǒng)計(jì)局預(yù)計(jì)，2012年和2022年之間，信息安全分析師的職位將出現(xiàn)37%的增長。社交、移動(dòng)、云、分析以及物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)雖帶來了巨大機(jī)遇，但如果沒有真正強(qiáng)大的安全方案和協(xié)議，所有這些新技術(shù)的經(jīng)濟(jì)收益都無法得到切實(shí)保障，甚至?xí)罅肯鳒p。未來的安全專家將需要確保技術(shù)領(lǐng)域各個(gè)層面的安全性。

3、物聯(lián)網(wǎng)人才

市場研究公司IDC預(yù)測，2020年，全球物聯(lián)網(wǎng)市場規(guī)模將從2013年的1.9萬億美元攀升至7.1萬億美元。 物聯(lián)網(wǎng)的興起將培育出能夠結(jié)合硬件、工程、規(guī)劃、分析、隱私保護(hù)及安全各方面技能的人才。而最重要的技能是領(lǐng)悟物聯(lián)網(wǎng)能夠產(chǎn)生什么價(jià)值。企業(yè)已經(jīng)意識到，僅僅將物品連通以及收集數(shù)據(jù)還不夠，他們需要推敲這種連通特性和隨之產(chǎn)生的數(shù)據(jù)如何能解決問題以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

4、人工智能 /機(jī)器人技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施專家

人工智能和機(jī)器人技術(shù)已經(jīng)從科幻領(lǐng)域來到現(xiàn)實(shí)生活中。據(jù)研究機(jī)構(gòu)預(yù)測，到2025年，些技術(shù)將滲透到日常生活的許多方面，并對許多行業(yè)產(chǎn)生巨大影響，如醫(yī)療保健、交通和物流、客戶服務(wù)。因此市場將對具備以下素質(zhì)的技術(shù)人員具有高需求不足為奇：能夠?yàn)槿斯ぶ悄芎蜋C(jī)器人技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用提供基礎(chǔ)設(shè)施方面的編程、整合和建設(shè)。

5、API程序員

多年來軟件供應(yīng)商已對外開放API，以便其它開發(fā)者設(shè)計(jì)可與其軟件交互的應(yīng)用。因此，API的重要性與日俱增。公司將需要越來越多的API來挖掘新興技術(shù)，如物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人技術(shù)和人工智能，以及實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有技術(shù)趨勢的價(jià)值最大化，如移動(dòng)連接。

6、硬件、軟件和分析專家

普華永道2014年的報(bào)告《可穿戴的未來》指出，未來可穿戴設(shè)備將用來培訓(xùn)新員工、加快銷售流程、改善客戶服務(wù)、為職工提供的指示實(shí)現(xiàn)免提化、提升信息采集的準(zhǔn)確度以滿足公司的數(shù)據(jù)分析需求。有人預(yù)測，到2020年，可穿戴設(shè)備或許會像如今的iPhone這樣普遍，這創(chuàng)造了許多新機(jī)遇。這意味著IT部門對以下人員的需求會上升：具有部署、管理和維護(hù)硬件的技術(shù)專家；開發(fā)、定制和支持可穿戴設(shè)備相關(guān)應(yīng)用和分析程序的專家。

7、數(shù)據(jù)架構(gòu)師、集成專家、Hadoop專業(yè)人士

由于某些企業(yè)需要收集海量數(shù)據(jù)，而分析輸出的應(yīng)用(如應(yīng)用于機(jī)器人技術(shù))與日劇增，這些企業(yè)的數(shù)據(jù)分析需求巨大，因此需要新增與大數(shù)據(jù)相關(guān)的IT職位。數(shù)據(jù)架構(gòu)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)為新增需求提供支持的結(jié)構(gòu)；數(shù)據(jù)架構(gòu)師確保數(shù)據(jù)解決方案和分析工具能夠相互集成；IT規(guī)劃分析師的職責(zé)是匯總和分析來自內(nèi)部和外部的數(shù)據(jù)，以判斷業(yè)務(wù)合作伙伴的未來需求。 其它將保持熱門勢態(tài)的技術(shù)職位是Hadoop開發(fā)者、數(shù)據(jù)工程師、大數(shù)據(jù)軟件架構(gòu)師和企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)師。

8、程序員、安全專家、云容量管理者(cloudcapacity managers)

據(jù)美國計(jì)算機(jī)行業(yè)協(xié)會(CompTIA)的最新研究顯示，超過90％的美國企業(yè)正采用某種形式的云計(jì)算技術(shù)。企業(yè)正在私有云和公共云之間轉(zhuǎn)移基礎(chǔ)設(shè)施或應(yīng)用。有人預(yù)測，這種轉(zhuǎn)移趨勢將在未來加速，這將促成一系列以云為中心的職位。 云容量管理者為相關(guān)職位之一。預(yù)計(jì)未來許多企業(yè)將置身于私有云和公共云相混合的云環(huán)境中，因此如何在私有云和公共云之間動(dòng)態(tài)切換計(jì)算和存儲需求成為一大問題。目前許多IT企業(yè)并未擁有這樣的人才。 擅長Perl、Ruby、Ruby on Rails、Python、Java與JavaScript等編程語言的程序員以及熟悉API開發(fā)和DevOps環(huán)境的專業(yè)人士的市場需求強(qiáng)勁，原因在于云技術(shù)與這些知識緊密相關(guān)。